一、逢年過節福利費怎樣繳納個人所得稅

企業發送給員工的過節費必須交納個人所得稅，由于過節費不屬于能夠 免稅個人所得稅的福利新項目。

(一)能夠 免稅個人所得稅的福利費新項目：

《中華人民共和國個人所得稅法》要求，凡合乎該法第四條第四項要求的福利費，免稅個人所得稅。

《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》第十四條進一步表述道：稅收法律第四條第四項常說的福利費，就是指依據相關法律法規要求，從企業、機關事業單位、黨政機關、社團組織的福利費或是工會經費中付款給本人的日常生活補助金。日常生活補助金就是指因為一些特殊事情或緣故而給經營者自己或其家中的一切正常日常生活導致一定艱難，其就職企業按國家規定從提留的福利費或是工會經費中向其付款的暫時性日常生活艱難補貼。

如，按照規定從企業福利直接費用付款給員工的艱難補貼、福利金、診療補助、員工休養費、工傷補償費、骨灰存放架行業、慰問金、獨生子女費、員工外地安置費等，均可免稅個人所得稅。

二、個體戶的生產制造、經營所得包含四個層面：

(一)經市場監督管理管理方法單位準許開張并領到企業營業執照的城鎮個體戶，從業工業生產、手工業者、建筑行業、交通業、商業服務、餐飲業、服務行業、修理業以及他領域的生產制造、運營獲得的個人所得。

(二)本人經政府部門相關部門準許，獲得企業營業執照，從業辦校、診療、資詢及其別的服務項目主題活動獲得的個人所得。

(三)別的本人從業個人工業生產制造、運營獲得的個人所得，既本人臨時性從業生產制造、生產經營獲得的個人所得。

(四)以上個體戶和本人獲得的生產制造、運營相關的各類應納稅額個人所得。

三、個人所得稅稅率

個人所得稅依據不一樣的繳稅新項目，各自要求了三種不一樣的征收率：

1.薪水、薪酬個人所得，可用7級超量累進稅率，按月應繳稅收入額測算繳稅。該征收率按本人月薪水、薪酬應納稅額收入額區劃級距，最大一級為45%，最少一級為3%，共7級。

2.個體戶的生產制造、經營所得和對機關事業單位可用5級超量累進稅率。可用按年測算、分月預繳增值稅的個體戶的生產制造、經營所得和對機關事業單位的經營承包、租賃運營的全年度應繳稅收入額區劃級距，最少一級為5%，最大一級為35%，共5級。

3.比例稅率。對本人的稿酬所得，工資薪金個人所得，特許權服務費個人所得，貸款利息、股利分配、收益個人所得，資產租用個人所得，資產出讓個人所得，偶然所得和別的個人所得，按次測算征繳個人所得稅，可用20%的比例稅率。在其中，對稿酬所得可用20%的比例稅率，并按應納稅所得額減免30%;對工資薪金個人所得一次性收益畸高的，除按20%繳稅外，應繳稅收入額超出2萬元至五萬元的一部分，按照稅收法律要求測算應納稅所得額后再依照應納稅所得額加增五成;超出五萬元的一部分，加增十成。”

只需在我國地區獲得收益的，那麼全是要交納稅的，企業是必須交納企業企業所得稅，本人是必須交納個人所得稅。但是個人所得稅是依據額度決策的，額度越多，交納稅也就越多。不開展交納個人所得稅也是逃稅的主要表現，情節惡劣也是會入獄的。