2020新春佳節國家法定假日是三天，但因肺部感染疫情爆發暑假增加至2月2日（各省市不一樣），在法定休假日分配加班加點的，付款不少于300%的薪水酬勞；在法定節假日分配員工工作中又不可以分配調休的，付款不少于200%的薪水酬勞。

2020春節法定假日是哪幾天

2020年1月25日(初一)、1月26日(初二)、1月27日(初三) 為新春佳節國家法定假日。

2020新春佳節加班加點工資怎么算

假如用人公司在國家法定假日分配員工加班加點的，不可以補休替代付款加班費，應依照不少于員工自己日或鐘頭薪水的300%再行付款加班費。
假如用人公司在除國家法定假日分配員工加班加點的，能夠挑選給員工分配補休而不付款加班費；假如不給補休，則應依照不少于員工自己日或鐘頭薪水的200%再行付款加班費。
1、日工資計算方式：日工資=月薪收益÷21.75(用以有出勤，工作中沒滿一個月等狀況下的工資核算)。
2、鐘頭薪水計算方式：鐘頭薪水=月薪收益÷(21.75×8)。
3、國家法定假日加班費=月基數÷21.75天×300%×加班加點日數。

2020年法定節假日三薪表

依據要求：元旦節(1天)、新春佳節(三天)、清明時節(1天)、五一節(1天)、端午(1天)、中秋佳節(1天)、十一國慶(三天),總共11天，歸屬于我國法定假日，用人公司分配加班加點需付款三薪，其他放假日期加班加點付款雙薪。

2020法定節假日放假了時間安排表

一、元旦節：2020年1月1日放假了，共1天。
二、新春佳節：1月24日至2月2日放假了（含增加假）。1月19日（星期天）。
三、清明時節：4月4日至6日放假了補休，共三天。
四、五一節：5月1日至五日放假了補休，共5天。4月26日（星期天）、5月9日（星期六）工作。
五、端午：6月25日至27日放假了補休，共三天。6月28日（星期天）工作。
六、十一國慶、中秋佳節：10月1日至8日放假了補休，共8天。9月27日（星期天）、10月10日（星期六）工作。

2020年春節加班費從哪天算起

從24號逐漸算。在其中2020年1月25日、26日、27日這三天是三倍工資，1月24日以及它放假安排是二倍薪水。

2020年過年放假時間1月24日（星期五，除夕夜）至2月2日（含增加假）。也就是1月25日（大年初一）、1月26日（大年初二）、1月27日（大年初三）加班加點是三倍工資，其他時間二倍薪水。

2020除夕夜是否國家法定假日

除夕夜并不是國家法定假日。很多人都是有疑慮，除夕夜到底是否算國家法定假日?因此，新聞記者專業撥通12333市社保局現行政策咨詢電話獲知，除夕夜并不是國家法定假日。2013年12月，國務院辦公廳對《全國年節及紀念日放假辦法》開展了第三次修定，確立“將第二條第二項改動為：“(二)新春佳節，放假了三天(陰歷正月初一、初二、初三)”。本決策自2014年1月1日起實施。

2020新春佳節高速免費是啥時間

由于2020年過年放假的時間在2020年1月24日至2020年2月8日（因肺炎疫情危害增加）。而一般新春佳節高速路免費通行的時間可能從國家法定假日第一天零點逐漸，隨后到國家法定假日最后一天24：00完畢，自然這需看在高速路上離去高速收費站的時間為標準。2020年新春佳節高速路完全免費的車系，針對七座下列客運車和摩托是能夠完全免費方式的和摩托是能夠完全免費行車的。必須留意的是，針對大型貨車或是是七座之上的客運車來講，仍然是要扣除一定的高速過路費用的。

有關話題討論

【問】2020新春佳節加班加點老總沒發加班工資該怎么辦？
【答】可向本地勞動者監管部門投訴、控訴，還可以申請辦理勞動仲裁。拒不付款的，勞動者監管部門可勒令企業付款托欠酬勞的賠償費。

【問】2020新春佳節加班加點沒發三倍工資怎樣申請勞動仲裁？
【答】申請辦理勞動者仲裁流程以下：
1、去本地人力資源局勞動保障局（原勞動部門）內的關于勞動仲裁仲裁委，申請辦理勞動仲裁，立案偵查時要帶上：仲裁申請書2份、申請者身份證件影印件1份；有關直接證據影印件和證據清單2份；用人公司的工商注冊信息內容（北京市不用出示備案信息內容）。
2、遞交原材料后，五個工作日內仲裁委給與立案偵查，隨后給彼此質證期，給另一方答辯期；隨后開庭審判，以后對大家彼此開展協商，協商不了仲裁委會下發裁決書；勞動仲裁六十天內審結；針對裁決書不服氣，員工能夠提起訴訟到人民法院；
3、申請辦理勞動仲裁期內，不耽擱員工去新企業工作中。

【問】春節假期加班費翻番，為何沒有人想要再次工作？
【答】這就證實老百姓生活水平提升了，大家寧愿要一個舒適安逸的暑假，也不愿舍棄自身的休息日去掙錢，這就表明大家壓根不低這一點錢。春節是我們國人最重要的傳統節日，大伙兒無論多遠，無論多忙，都是會想辦法回家了，和自身的長輩和自身的父母過一個高高興興的團圓年，因此 即便 薪水給的尤其高，她們也不愿意舍棄這一機遇，由于很多人一年到頭都十分的艱辛，暑假尤其少，因此 就等待在過春節好好地休個婚假呢。因此 不愿意加班加點是一切正常狀況，別人高高興興過新年來到，我一個人在公司，守著這種桌子板凳，團圓飯要和表格一起吃，跨年夜那一刻要捧著電腦鼠標？想一想都夠悲慘的了，因此 非常少有些人想要在企業過春節。