企業(yè)家往往認(rèn)為員工福利是可有可無(wú)的東西。我已經(jīng)給你發(fā)工資了。為什么要額外提供其他東西？項(xiàng)羽和劉邦爭(zhēng)奪世界的時(shí)候，項(xiàng)羽打下城后，還是屬于項(xiàng)家的。所謂印章的棱角磨平了，不肯給部下。另一方面，劉邦非常慷慨。把土地分給將軍，士兵也可以得到物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。士兵不賣(mài)命的原因是什么，最后奪取世界是合理的。那么，端午節(jié)應(yīng)該給什么樣的員工福利呢？其實(shí)很多其他行業(yè)的企業(yè)家也希望為員工提供更多的福利。但是為什么最著名的總是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的福利呢？端午節(jié)應(yīng)該給什么樣的員工福利呢？

因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)企業(yè)的利益更好。企業(yè)給員工福利，是用真金白銀的投入交換的。很多企業(yè)自身利益不足，給員工發(fā)工資已經(jīng)很緊張了，每月的現(xiàn)金流緊張，哪里給員工多馀的福利呢

回首因特網(wǎng)企業(yè)，由于屬于非實(shí)體經(jīng)濟(jì)，也有沒(méi)有原材料成本，租金也可以省則省，租住居民樓也可以做到。由于因特網(wǎng)企業(yè)的價(jià)值都是由人造產(chǎn)生的，因此他們最大、最重要的開(kāi)支，也是由人造產(chǎn)生的。

因此，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)員工的工資普遍高于其他行業(yè)，福利待遇也是如此，因?yàn)檠蛎鲈谘蛏砩希麄兛梢砸暂^低的成本產(chǎn)生較高的利潤(rùn)價(jià)值，自然可以獲得更好的待遇。也因?yàn)閷?duì)于互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)家來(lái)說(shuō)，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的人才比其他行業(yè)的人才更有價(jià)值，所以他們也更加重視。互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)員工的福利待遇更好并不奇怪。

什么樣的員工在端午節(jié)福利好？用情感的方式來(lái)表達(dá)企業(yè)對(duì)員工及其家庭的關(guān)懷就顯得尤為重要，在一種人文關(guān)懷下工作的員工，往往能跳出純粹打工賺錢(qián)的心態(tài)，而更能把企業(yè)當(dāng)作自己的家。認(rèn)為這種方式，能讓更多的企業(yè)留住人才的心。